Jobprofil Cash Manager: Das sind Gehälter und Karrierechancen

Unternehmen aus Dax und MDax sowie Firmen vergleichbarer Größe in Familienhand haben oftmals dezidierte Cash-Management-Teams. Bei den kleineren Unternehmen übernimmt dagegen häufig der Treasurer oder ein Sachbearbeiter die Aufgaben des Cash Managers. Ein gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie Genauigkeit sind die Grundvoraussetzungen für diesen Beruf. Bei globalen Unternehmen sind zudem gute Englischkenntnisse unerlässlich, um mit internationalen Tochtergesellschaften kommunizieren zu können.

Der Weg ins Cash Management beginnt in der Regel mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium. Aber auch über eine kaufmännische Ausbildung ist der Einstieg ins Cash Management möglich. Eine Bankausbildung hilft, die Mechanismen der Geld- und Finanzmärkte zu verstehen, um mit den Zahlungsströmen und den Liquiditätspositionen vertraut zu werden. Der Umgang mit Negativzinsen in der Liquiditätsdisposition gehört inzwischen zum Tagesgeschäft eines jeden Cash Managers.

Treasurer und insbesondere auch Cash Manager sollten zudem offen für Neues sein: „Unser Job wird nie langweilig“, sagt Deisemann. Das Aufgabenportfolio verändere sich ständig. „Und ein Cash Manager sollte diesen Veränderungen offen gegenüber sein.“

Für diese Veränderungen gibt es zahlreiche Beispiele – gerade im Zahlungsverkehr: Der Trend hin zu E-Commerce und Direktvertrieb verändert die Anforderungen an den Zahlungsverkehr, mit Request to Pay startet im Juni 2021 ein neues Bezahlverfahren, Instant Payments sind auf dem Vormarsch. Letzteres wiederum befeuert auch den Trend zum Cash Management in Echtzeit, der eng mit der Datenübertragung auf Basis offener Programmierschnittstellen, auf Englisch kurz APIs, zusammenhängt.

Ein weiteres Trendthema, das die Cash Manager künftig umtreiben wird, ist der digitale Euro. „Der Zahlungsverkehr wird in Zukunft vielleicht sogar eines der wichtigsten Themen im Treasury überhaupt sein“, sagt der Siemens-Treasurer Peter Rathgeb.

Für den Technologiekonzern spielt die Vernetzung von Maschinen eine immer wichtigere Rolle. Das fordert auch das Treasury, denn autonome Internet-of-Things- und Pay-per-Use-Geschäftsmodelle setzten programmierbare Zahlungen voraus, so Rathgeb. Und hierfür brauche es einen digitalen Euro.  „Um die Potentiale von Industrie 4.0 zu heben, muss auch die geldseitige Abwicklung der Transaktionen in die neuen Prozesse integriert werden“, fordert der Siemens-Treasurer.

Die gestiegene Bedeutung des Bereichs könnte auch die Karriereperspektiven der Cash Manager verbessern: Erfolgreich abgeschlossene Projekte sind ein gutes Argument in der Karriereentwicklung. In der Treasury-Abteilung des Unternehmens können Cash Manager im Laufe der Zeit ihre Aufgabenbereiche ausweiten und bis zum Leiter Treasury oder Leiter Finanzen aufsteigen.

Wie die anderen Treasury-Mitarbeiter auch verdienen Cash Manager gut: „Einsteiger und Professionals mit Berufserfahrungen unter fünf Jahren werden sich mit einer tariflichen Eingruppierung zufriedengeben müssen“, sagt Markel von treasury executives 53°. Das Gehalt von Junior Cash Managern fängt laut dem „FINANCE-Gehaltsreport 2020“ beispielsweise bei 45.000 Euro an und kann auf bis zu 55.000 Euro steigen.

„Die Fortgeschrittenen unter den Cash- und Liquiditätsmanagern bringen aber Spezialwissen mit, das sich nicht in zwei oder drei Jahren aneignen lässt“, sagt Markel weiter. Erfahrene Cash- und Liquiditätsmanager seien oftmals zehn Jahre und länger im Geschäft. Dieses Spezialwissen und lange Berufserfahrung erhöhen den Marktwert eines Cash Managers – wie in anderen Berufsgruppen auch – deutlich. „Unternehmen entlohnen erfahrene Cash- und Liquiditätsmanager oft außertariflich und begründen diesen Schritt mit den Spezialkenntnissen, der Mitarbeiterverantwortung und der Projekterfahrung“, sagt Markel. Senior Cash Manager bekommen dem „FINANCE-Gehaltsreport 2020“ zufolge durchschnittlich 85.000 bis 120.000 Euro.

Paulus[at]derTreasurer.de